为深入贯彻落实教育部关于2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动部署，精准对接行业企业人才需求，进一步优化职业本科及高职人才培养方案，2026年8月3日至8月7日，航空工程学院党总支书记刘军旭带队，副书记副院长段文洁及辅导员白帅丽一行赴江苏、浙江两地，赴南京芯德、长安马自达、丘钛科技、舜宇光学科技集团、海康威视数字技术股份有限公司等5家重点企业，开展了访企拓岗、订单培养及人才培养方案专题调研。

8月3日至4日，调研组到南京先后走访了南京芯德半导体科技股份有限公司、长安马自达汽车有限公司。作为国家专精特新“小巨人”企业，芯德半导体在先进封装技术领域处于行业领先地位。调研组与与3名岗位实习的学生进行了交流，与企业负责人就半导体行业人才需求、岗位能力要求、后续订单培养及微专业等进行了深入探讨。在长安马自达汽车有限公司，调研组参观了汽车总装生产线，了解汽车装配、整车检验岗位的用人需求。双方围绕汽车行业转型升级背景下的人才需求变化展开了充分交流，企业表示愿意提供长白班上班岗位，并接受我院学生岗位实习及就业。

8月5日至7日，调研组先后赴昆山丘钛科技（集团）有限公司、舜宇光学科技（集团）有限公司、杭州海康威视数字技术股份有限公司走访座谈。丘钛科技是全球领先的智能移动终端中高端摄像头模组及指纹识别模组制造商；舜宇光学科技是全球领先的综合光学零件及产品生产商；海康威视则以物联感知、人工智能、大数据技术为核心，致力于为千行百业提供安防和场景数字化产品与服务。三家企业均代表了智能视觉与物联感知领域的一流水平。三名老师回访了与丘钛、舜宇、海康威视3个订单班的学生，与学生座谈了解岗位实习及工作状况；参观海康威视机器人工厂、丘钛摄像头封装机检测工厂、舜宇光学工厂等数字化工厂，了解产业最新技术趋势，并与企业人力资源经理及一线技术人员就人才培养的知识能力与素质要求展开了广泛交流。

调研组分别与毕业生代表进行了座谈。毕业生们结合自身工作实际，对我院职业本科及高职人才培养方案提出了宝贵的意见和建议。同时，调研组与企业人力资源经理及一线技术人员进行了深入交流，认真听取了企业对人才培养在知识结构、能力素养、职业素质等方面的具体要求。

此次调研共走访五家企业，与近20名毕业生代表、5名人力资源经理及8名一线技术人员进行了座谈交流。毕业生和企业方面从课程设置、实践教学、职业素养等多个维度，为我院人才培养方案的优化提供了重要参考，为后续人才培养方案的修订与完善工作奠定了坚实基础。刘军旭书记表示，航空工程学院将以此次调研为契机，认真梳理企业和毕业生提出的意见建议，进一步优化人才培养方案，深化产教融合，不断提升人才培养质量，保证学生高质量就业，为社会输送更多高端技能人才。

图 刘军旭书记一行在马自达、芯德、舜宇调研及海康威视优秀毕业生表彰大会